Compliant samenwerken binnen het dealernetwerk

Een delegatie van Europese Volvo Car dealers bezocht onlangs het Volvo Cars hoofdkantoor in Gothenburg, Zweden, voor strategische gesprekken met het EMEA topmanagement. WingWays speelde een belangrijke rol in het verzamelen en integreren van visies van verschillende landen en fungeerde als strategische sparringpartner.

Kia Motors Nederland wilde het dealernetwerk bewust maken van de mededingingsrechtelijke kaders waarbinnen samenwerking veilig en professioneel kan plaatsvinden. Er was behoefte aan praktische, begrijpelijke uitleg die direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk.

Uitdaging
De theorie rond mededingingsrecht is complex en soms abstract. De uitdaging was om deze kennis concreet te maken, gedragsrisico’s herkenbaar te maken en dealers in staat te stellen zelfverzekerd compliant te handelen.

Onze aanpak
WingWays ontwikkelde een interactieve training die aansluit bij de realiteit van het automotive-dealerschap.

  • We vertaalden juridische regels naar herkenbare praktijkvoorbeelden;
  • Creëerden een sessie met veel interactie en ruimte voor casuïstiek;
  • Gaven deelnemers concrete handvatten voor wat wél en niet mag in samenwerking;
  • Fungeerden daarna als vraagbaak en juridisch sparringpartner voor het netwerk.

Resultaat
Dealers handelen nu bewuster en veiliger binnen de wettelijke kaders. De training heeft geleid tot meer consistentie en professionaliteit in het netwerk, en Kia beschikt over een doorlopend aanspreekpunt voor compliance-vragen.

Wil je jouw organisatie of netwerk sterker en compliant laten samenwerken?
Wij maken complexe regels begrijpelijk en toepasbaar. Plan een interactieve compliance-training op maat.

Kom in contact

Nieuwsgierig geworden of meer weten naar aanleiding van wat u heeft gezien? Laten we in contact komen!

Ook interessant

Artikelen
Wingways

Wanneer wordt een betrokken bestuur een te uitvoerend bestuur?

Een betrokken bestuur steekt graag de handen uit de mouwen. Maar wanneer steeds meer uitvoerende taken bij bestuursleden terechtkomen, kan dat ten koste gaan van hun bestuurlijke rol. Waar ligt de grens tussen betrokkenheid en te veel zelf doen? In deze blog kijken we naar de signalen en hoe u de balans kunt herstellen.

Lees verder
Nieuws
joni2ww

Moet uw organisatie eigenlijk wel groeien?

Groei wordt vaak gezien als een teken van succes. Meer leden, meer omzet en meer activiteiten. Toch is groter niet automatisch beter. Vooruitgang kan ook betekenen dat u meer focus aanbrengt, de kwaliteit verbetert of meer impact realiseert. In deze blog bekijken we wanneer groei de juiste strategische keuze is en wanneer een andere koers meer oplevert.

Lees verder