Eén centraal aanspreekpunt voor een internationaal dealercollectief

Een delegatie van Europese Volvo Car dealers bezocht onlangs het Volvo Cars hoofdkantoor in Gothenburg, Zweden, voor strategische gesprekken met het EMEA topmanagement. WingWays speelde een belangrijke rol in het verzamelen en integreren van visies van verschillende landen en fungeerde als strategische sparringpartner.

De Europese Volvo-dealers zochten naar een manier om samenwerking te versterken en communicatie met Volvo Cars Europe te stroomlijnen. Door verschillen tussen landen en dealerstructuren was er behoefte aan een centrale verbindende partij.

Uitdaging
De vereniging had een back-office nodig die niet alleen administratieve taken oppakte, maar ook continu afstemming faciliteerde, informatie bundelde en ervoor zorgde dat alle leden, ongeacht land, betrokken en gehoord werden.

Onze aanpak
WingWays fungeerde als stabiele spil in de samenwerking:

  • We organiseerden en faciliteerden ledenvergaderingen en Europese meetings;
  • Bereidden complexe agendapunten voor en leverden nauwkeurige notulen en actiepuntbewaking;
  • Zetten enquêtes uit om dealerbelangen scherp te houden;
  • Modereerden het communicatieportaal en zorgden voor een consistente informatiestroom;
  • Bewaakten de relatie en dialoog tussen dealers en Volvo Cars Europe.

Resultaat
Het netwerk opereert nu als een coherent geheel. Informatie bereikt iedereen tijdig, samenwerking is versterkt en besluitvorming verloopt sneller en transparanter. De vereniging is uitgegroeid tot een professioneel representatief platform richting Volvo Cars Europe.

Zoek je een betrouwbaar centraal aanspreekpunt voor jouw netwerk?
Wij verbinden stakeholders, creëren overzicht en versterken samenwerking. Plan een kennismakingsgesprek en ervaar onze aanpak.

 

Kom in contact

Nieuwsgierig geworden of meer weten naar aanleiding van wat u heeft gezien? Laten we in contact komen!

Ook interessant

Artikelen
Wingways

Wanneer wordt een betrokken bestuur een te uitvoerend bestuur?

Een betrokken bestuur steekt graag de handen uit de mouwen. Maar wanneer steeds meer uitvoerende taken bij bestuursleden terechtkomen, kan dat ten koste gaan van hun bestuurlijke rol. Waar ligt de grens tussen betrokkenheid en te veel zelf doen? In deze blog kijken we naar de signalen en hoe u de balans kunt herstellen.

Lees verder
Nieuws
joni2ww

Moet uw organisatie eigenlijk wel groeien?

Groei wordt vaak gezien als een teken van succes. Meer leden, meer omzet en meer activiteiten. Toch is groter niet automatisch beter. Vooruitgang kan ook betekenen dat u meer focus aanbrengt, de kwaliteit verbetert of meer impact realiseert. In deze blog bekijken we wanneer groei de juiste strategische keuze is en wanneer een andere koers meer oplevert.

Lees verder